WITAJ!

Tag Archives: CSR

Akademia Leona Koźmińskiego z wolontariatem pracowniczym

W tym roku do grona wykładowców studiów podylomowych „CSR. Strategia odpowiedzialnego biznesu” na Akademii im. Leona Koźmińskiego dołączyła Izabela Dyakowska – prezeska Instytutu Wolontariatu Pracowniczego. To unikalna okazja dla praktyków zarządzania do poznania szerszych perspektyw wolontariatu pracowniczego. Studia podylomowe „CSR. Strategia odpowiedzialnego biznesu” są efektem ścisłej współpracy Zespołu ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu PwC z Centrum Etyki Biznesu i ... Czytaj więcej »

Zmienia się! Biznes

W dniu 25.11.2014 r., w Warszawie odbyło się pierwsze w Polsce wydarzenie poświęcone ekonomii współpracy dla biznesu. To była wyjątkowa okazja, żeby poznać i posłuchać czołowych ekspertów i ewangelistów ekonomii współpracy w Polsce oraz każdego zainteresowanego tematem. To wydarzenie dla ludzi, którzy czują Zmiany. Dla wszystkich, którzy myślą strategicznie o rozwoju swojej firmy i swojej kariery. Dla ludzi, którzy są liderami ... Czytaj więcej »

Forum dla pracodawców przyszłości

27 listopada br. w Warszawie odbyła się druga edycja konferencji Employer of the Future Forum, 2014. Każdy z nas jest pracodawcą, a także pracownikiem, niezależnie od branży i działu w firmie. Dlatego to wydarzenie było nie tylko dla ludzi związanych z branżą doradztwa personalnego, ale również dla ludzi odpowiedzialnych za marketing, PR, budowanie marki pracodawcy czy HR. Spotkanie było zorganizowane dla wszystkich tych, którzy ... Czytaj więcej »

16 sposobów na to, jak odpowiedzieć na pytanie „Jak było w pracy?”

W Internecie napotkałam listę 20 pytań o to, jak minął dzień w szkole, które mogą nam pomóc dotrzeć do spostrzeżeń naszych dzieci, do ich myśli i uczuć na temat szkoły, zwłaszcza teraz u jej bram. Użyteczność prostych pytań często jest olśniewająca. Korelacja tego, co ważne jest dla naszych dzieci w szkole z tym, co ważne jest dla nas w pracy ... Czytaj więcej »

Sieć Liderów Wolontariatu Pracowniczego

Liderami są ludzie. Dlatego skupiamy praktyków wolontariatu pracowniczego. Tutaj poznać można ludzi kreatywnych, z poczuciem misji i sprawstwa, zaangażowanych społecznie w sprawy ważne dla siebie i swoich społeczności. Takich, którzy będąc z nami promują pozytywny styl życia, wartość bycia z innymi i dla innych, promują wolontariat w działaniu przy wsparciu swoich pracodawców. * Lista członków Sieci zostanie opublikowana po otrzymaniu ... Czytaj więcej »

Pomaganie to nie marketing, czyli jasna strona mocy

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) to odpowiedzialność przedsiębiorstwa wobec właścicieli, środowiska lokalnego, przyrody, rynku oraz pracowników. To uwzględnianie potrzeb lokalnych społeczności szczególnie ważne w przypadku wolontariatu pracowniczego. Odpowiedzialność nie tylko zamknięta jest w działalności filantropijnej, charytatywnej, czy w zaangażowaniu społecznym, ale powinna być otwarta na współpracę i wymianę w trosce o nasze małe ojczyzny, których jesteśmy przecież częścią bez względu na ... Czytaj więcej »

W krainie uważności

Kogo dziś stać na działanie z intencją dobra dla wszystkich? Dwie sprzeczności. Do tego naiwne, niemodne. Działanie – męskie i kobieca empatia. Czy można to połączyć w dzisiejszym świecie pełnym zakrętów i do tego autostrad prowadzących do większości wyznaczonych celów? Nasączeni jesteśmy przecież nieustającą troską o przyszłość, rozpamiętywaniem przeszłości. I tak stoimy, z nadzieją, że ktoś się zatrzyma i nas ... Czytaj więcej »

Projekt CSR&SGH. Promujemy dobre praktyki dzielenia się wiedzą.

Projekt CSR@SGH powstał z inicjatywy studentów najlepszej ekonomicznej uczelni w Polsce zainteresowanych tematyką społecznie odpowiedzialnego biznesu. Głównym celem projektu jest rozpowszechnienie wśród studentów idei CSR i wynikających z niej korzyści oraz podkreślenie wzrastającej roli zrównoważonego rozwoju. Instytut Wolontariatu Pracowniczego jest promotorem takich dobrych praktyk! Projekt CSR&SGH został zrealizowany w Szkole Głównej Handlowej 12. maja 2014 r. Pierwsza część tego przedsięwzięcia odbyła ... Czytaj więcej »

Być i mieć, czyli balans z pasją!

  Czas spędzony w pracy jest tak samo czasem naszego życia osobistego, jak czas spędzony z bliskimi. To nasz unikalny, jedyny w swoim rodzaju, niepowtarzalny i niepodzielny czas. Doskonale wie o tym nowe pokolenie Y i tego nas uczy, wywiera wpływ. Zastanawiam się, czy rozwiązania typu: praca z domu, elastyczny czas pracy, niepełne wymiary godzin, udogodnienia dla rodziców małych dzieci, ... Czytaj więcej »

Równowaga – wyzwanie dla polskich przedsiębiorstw

„Work – life balance”. To pojęcie, które może nieść ze sobą różne konotacje – w zależności od perspektywy patrzenia. Inne mogą być skojarzenia i doświadczenia pracownika/pracowniczki, inne pracodawcy, a jeszcze inne przedstawiciela HR czy specjalisty ds. CSR. „Tak pracuję, że mam jeszcze czas na swoje życie” – być może w taki sposób odpowiedziałby przysłowiowy Kowalski zapytany o pojęcie „work-life balance”. Dla części społeczeństwa ... Czytaj więcej »