niedziela , 19 Listopad 2017
WITAJ!
Strona główna » Tag Archives: motywacja (strona 2)

Tag Archives: motywacja

Integracja

drużyna wolontariatu

  Integracja w wolontariacie ma swoje szczególne znaczenie, jakość  i zasięg. I jest tak wtedy, gdy stwarzamy przestrzenie, a nie ograniczamy możliwości. Integrujemy z najlepszymi pracodawcami, którym zależy na dobrowolności, autentyczności i dobrej energii w swoich organizacjach poprzez: Edukację tuż przed zespołową pracą projektową. Udział w offsite’ach – programach uzupełniających firmowe wyjazdy integracyjne  o elementy zespołowej pracy wolontariackiej na rzecz ... Czytaj więcej »

3 minuty przed startem

światło 2

  Misję odpowiedzialnego biznesu trafnie oddają słowa „o tym, kim jesteśmy świadczą nasze czyny”, których znaczenie dotyczy każdego z nas, jak i organizacji, które coraz częściej w sposób zrównoważony łączą czynienie dobra z odnoszeniem pewnych korzyści. Nasze działania umożliwiają nam jednocześnie docierać do tego kim naprawdę jesteśmy. Zamień swoje dobroczynne marzenia w czyn! Oto kilka inspiracji. [pix_box bg=”#eeeeee” color=”#222222″ border_size=”2″ border_style=”none” ... Czytaj więcej »

Trening empatii w wolontariacie

Hands

Z okazji Międzynarodowego Dnia Empatii, który obchodzimy 2 października, delikatnie przypominam, że empatii można się nauczyć i że warto taką umiejętność rozwijać, pielęgnować, przekazywać dalej. W domu, w pracy, w szkole, na podwórku. W naszej codziennym życiu coraz bardziej doceniane jest empatyczne słuchanie, bycie uważnym na potrzeby innych, komunikacja oparta na dialogu i wzajemnym szacunku. Na ile nasi współpracownicy, partnerzy, ... Czytaj więcej »

Wolontariat za karę

puścić z dymem

  Wielu uczestników programu wolontariatu pracowniczego nie jest zadowolonych z tego, że muszą komuś pomagać, np. muszą pomalować dom dziecka, muszą posadzić drzewo, itd.  Dla osób, które nie mają potrzeby dzielenia się sobą taki program może być rzeczywiście karą, a przynajmniej może stanowić duży dyskomfort. Uczestniczą w nim pod presją, z przymusu lub lęku o swoje status quo w firmie. ... Czytaj więcej »

W świadomości potrzeb

piramida potrzeb

  Coraz więcej pracowników biznesu angażuje się w wolontariat pod parasolem swojego pracodawcy. Po woli zanika stereotyp, że pomaganie to naiwne, czy bezinteresowne niesienie pomocy, przede wszystkim cierpiącym, ciężko chorym. Ludzie coraz częściej w wolontariacie odpowiadają na swoje potrzeby i pragnienia, świadomie angażując się społecznie, podejmując dialog i współpracę zarówno ze sobą, jak i z beneficjentami pomocy. Zwłaszcza, że beneficjenci ci ... Czytaj więcej »

Integracja długoterminowa

razem

Pojęcie „wolontariat pracowniczy” jest coraz bardziej rozpoznawalne. Choć niektórym kojarzy się z bezpłatną pracą na rzecz… swojego pracodawcy. Ostatnio otrzymałam dwie propozycje opracowania i wdrożenia takiego programu. A zatem, coś jest na rzeczy. Wielu teraz mówi o wolontariacie pracowniczym, ale niewielu nadal rozumie jego istotę, misję i wartości. Chcąc upiec szybko i za jednym zamachem zbyt wiele pieczeni na tym ... Czytaj więcej »

HR sprzymierzeńcem wolontariatu

ludzie

  Wejście działu HR w rolę sprzymierzeńca wolontariatu pracowniczego w firmie oznacza, że następuje przeorientowanie polityki firmy – wolontariat coraz częściej służy budowaniu relacji wewnątrz organizacji, a nie uzyskaniu efektu PR w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy w jej otoczeniu zewnętrznym. Zadania koordynatora wolontariatu w firmie nie ograniczają się już tylko do budowania głośnych i medialnych przedsięwzięć z udziałem wolontariuszy, ale ... Czytaj więcej »

Wolontariat pracowniczy i system motywacyjny

pomarańczowa motywacja

  Wolontariat pracowniczy najczęściej przywołuje na myśl wymierne efekty świadczonej pomocy na rzecz innych. To jednak znacznie więcej. Z punktu widzenia HR – to naturalne ujście dla pozazawodowej energii pracowników oraz nieocenione narzędzie rozwoju i motywacji pracowników. Dzięki niemu odkrywamy naszą potrzebę nawiązania ścisłych relacji z szerszą społecznością w której działamy. Co ważne, odkrycia tej wartości organizacyjnej dokonują coraz to ... Czytaj więcej »

Wolontariat – transakcja wiązana

tranzakcja

  Odpowiedzialny biznes to już trend zmierzający do łączenia rozwoju firmy z interesem społecznym. Wciąż jednak pojawiają się głosy, że to sprytna taktyka PR-owa, która nie ma nic wspólnego z rzeczywistą chęcią udzielania pomocy. Krąży opinia, że to zazwyczaj działy HR wprowadzają wolontariat pracowniczy, a działy PR przeprowadzają akcje charytatywne. I dzieje się tak, bo każdy wykorzystuje swoje narzędzia i kompetencje ... Czytaj więcej »