poniedziałek , 20 Listopad 2017
WITAJ!
Strona główna » Tag Archives: wartości

Tag Archives: wartości

Na I Forum Gospodarczym w Legionowie o CSR

23559942_1934744676790636_3518872483801156628_n

Pierwsze w historii Forum Gospodarcze Powiatu Legionowskiego, zorganizowane wspólnie przez Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie, Powiatowa Izba Gospodarcza w Legionowie oraz Powiat Legionowski odbyło się dziś w Centrum Komunikacyjnym w Legionowie. Forum odbyło się w tygodniu przedsiębiorczości, a przyświecała mu idea współpracy samorządów, organizacji społecznych oraz lokalnego biznesu na rzecz rozwoju gospodarczego powiatu, naszej społeczności lokalnej. Dziękujemy za zaproszenie do ... Czytaj więcej »

O przyszłości pracy na Europejskim Forum Nowych Idei 2016

efni

Europejskie Forum Nowych Idei to międzynarodowe spotkanie dyskusyjne środowisk biznesowych na temat przyszłości Europy i jej gospodarki, postrzeganych w szerokim, globalnym kontekście. Jest organizowane od 2011 r. przez Konfederację Lewiatan we współpracy z BUSINESSEUROPE, Miastem Sopot oraz polskimi i międzynarodowymi firmami i instytucjami. Co roku na świecie pojawiają się setki nowych idei mających zmieniać różne aspekty rzeczywistości. Tylko niektóre z ... Czytaj więcej »

O zaangażowaniu na Forum Marketingu i PR w Ochronie Zdrowia

latanie

Zmieniające się otoczenie rynkowe skłania do poszukiwania nowych metod podnoszenia jakości obsługi pacjenta, poprawy wizerunku, a zwłaszcza wzmacniania wewnętrznego potencjału tkwiącego w każdej placówce ochrony zdrowia i jej pracownikach. Po to, by szpital, przychodnia czy gabinet lekarski stały się płynnie funkcjonującymi organizmami. W dniach 22–23 września odbyła się VII edycja Forum Komunikacji i PR w Ochronie Zdrowia, w Centrum Konferencyjnym Kopernik w ... Czytaj więcej »

W krainie uważności

uwazność_150

Kogo dziś stać na działanie z intencją dobra dla wszystkich? Dwie sprzeczności. Do tego naiwne, niemodne. Działanie – męskie i kobieca empatia. Czy można to połączyć w dzisiejszym świecie pełnym zakrętów i do tego autostrad prowadzących do większości wyznaczonych celów? Nasączeni jesteśmy przecież nieustającą troską o przyszłość, rozpamiętywaniem przeszłości. I tak stoimy, z nadzieją, że ktoś się zatrzyma i nas ... Czytaj więcej »

Czy wolontariat pracowniczy można wprowadzić w każdej firmie?

logo_Personel i zarządzanie

Wolontariat pracowniczy jest przestrzenią do rozwoju dla zdrowych organizacji i pracodawców odpowiedzialnych społecznie, dla których filarem wzrostu są zasoby i dobro wspólne. Nadal jeszcze traktowane jak ciało obce w gospodarce, ekonomii. Daleko im do powiązania wolontariatu z ocenami pracowniczymi czy sponsoringiem, z żywą reklamą czy marketingiem bezpośrednim, bo człowiek – pracownik jest tu podmiotem działań ważnych nie tylko dla firmy ... Czytaj więcej »

Dezintegracja społeczna. Szklana pułapka, Polsko.

szklany sufit

Dezintegracja społeczna. Tak, to jądro naszej ciemności. Fortece prywatnych osiedli otoczone fosą, domy otulone ciasnymi płotami po horyzont w lęku przed biedą, wykluczeniem. A jednak pełne wykluczonych inaczej, pomieszkujących lub osadzonych na wieki. Zycie złudzeniami, że pieniądze dadzą nam wszytko, albo jeszcze więcej, że enklawa uchroni nas, ustanowi zaplecze, pomost. Gdzie się podziać dzisiaj ze swoją wrażliwością, wartościami, talentami? Jak ... Czytaj więcej »

Obszary naszego wpływu

Obszary wpływu IWP_2013-3

To, na co mamy wpływ, do czego dążymy w sposób świadomy, zaangażowany, etyczny  i profesjonalny: C 2013 Fundacja Instytut Wolontariatu Pracowniczego   Czytaj więcej »

Kapitalna wartość ekonomiczna

Compound interest

W mojej kilkunastoletniej praktyce zawodowej nie spotkałam się z narzędziem, które oddawałoby w pełni wartość ekonomiczną wolontariatu pracowniczego, i całe szczęście. Jest to zjawisko generujące wiele korzyści miękkich tj. np. jakość komunikacji wewnętrznej, czy kompetencje społeczne pracowników, które można osiągnąć wyłącznie wówczas, kiedy pracownik nie stanowi w takim obszarze bezpośredniego narzędzia do generowania zysków finansowych dla swojego pracodawcy. Rozumiem biznesowe ... Czytaj więcej »

Wolontariat w akcji – na serio

wolontariat na serio

  Akcja czy projekt wolontariacki to miejsce naszych dobroczynnych spotkań w wielu różnych sytuacjach, spoglądania głęboko w oczy swoim talentom, przyzwyczajeniom, preferencjom, schematom postępowania, otwartości na zmiany, odmienności, .., długo by wymieniać. To ważne spotkania, bo dla innych, z innymi. Przekonałam się na własnej skórze, po raz kolejny zresztą, że w wolontariacie mamy większą tolerancję na swoje niedoskonałości, przyzwyczajenia, preferencje, ... Czytaj więcej »

Wolontariat pracowniczy i system motywacyjny

pomarańczowa motywacja

  Wolontariat pracowniczy najczęściej przywołuje na myśl wymierne efekty świadczonej pomocy na rzecz innych. To jednak znacznie więcej. Z punktu widzenia HR – to naturalne ujście dla pozazawodowej energii pracowników oraz nieocenione narzędzie rozwoju i motywacji pracowników. Dzięki niemu odkrywamy naszą potrzebę nawiązania ścisłych relacji z szerszą społecznością w której działamy. Co ważne, odkrycia tej wartości organizacyjnej dokonują coraz to ... Czytaj więcej »