WITAJ!

Tag Archives: wolontariat pracowniczy

Kompetencje w wartościowej praktyce

  W dynamicznie zmieniającym się świecie organizacje, które działają szybko mają znacznie większą szansę na sukces. W takim świecie znacznie bardziej liczy się intuicja, emocje – bo jak powiedział neurolog Donald Calne: myślenie prowadzi do wniosków, a emocje do działania. Sytuacje pomagania są najlepszym środowiskiem do zdobywania cennych kompetencji i doświadczeń. Szybkość, czy skuteczność są możliwe tylko w organizacjach, które jednoznacznie ... Czytaj więcej »

Wyjść poza strefę komfortu

Czegoś Ci brakuje? Bywasz w sytuacjach, kiedy czegoś pragniesz, ale boisz się po to sięgnąć? Chcesz polepszyć jakość swojego życia, ale ryzyko wydaje Ci się zbyt duże? Cóż. Prędzej czy później będziesz musiał wyjść poza strefę swojego komfortu, by poczuć się spełnionym człowiekiem. Czy jest jakiś sposób, abyś stał się bardziej pewny siebie, bardziej odważny, radosny? Jesteś w bańce i ... Czytaj więcej »

Wybieramy „Liderów Odpowiedzialnego Biznesu”. Dołącz do nich!

Ponownie, Izabela Dyakowska gości w gronie przedstawicieli Rady Ekspertów konkursu Liderzy Odpowiedzialnego Biznesu, której organizatorem jest organizacja Pracodawcy RP. W gronie Ekspertów zasiadają również przedstawiciele: Ministerstwa Gospodarki, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Forum Darczyńców, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych, Związku Banków Polskich, Polskiej Organizacji Przemysłu i Handlu Naftowego, Giełdy Papierów Wartościowych. Rada ocenia zgłoszenia w kolejnych edycjach konkursu, w którym biorą udział firmy ... Czytaj więcej »

Licencja na wolontariat pracowniczy

Sprawne zarządzanie programem opartym na społecznym zaangażowaniu i wolontariacie stanowi klucz do sukcesu, źródło siły organizacji, bazę pozwalającą sprawnie funkcjonować organizatorowi, jak i tym, którzy czerpią z wolontariatu siłę dzieląc się tym, kim są i co potrafią z innymi. Licencja na wolontariat jest gotowym rozwiązaniem do wdrożenia wolontariatu pracowniczego w przedsiębiorstwie, instytucji publicznej, które każdorazowo podlega dostosowaniu do potrzeb organizatora. ... Czytaj więcej »

Spotkania z wolontariatem pracowniczym & CSR

Spotkania z wolontariatem pracowniczym & CSR to jednorazowe tematyczne zajęcia dla studentów na ich uczelni.  To spotkania ze stereotypami o pomaganiu ludzi młodych i tych aktywnych zawodowo, ze sposobami i możliwościami ich przekraczania, z pomysłami na własną aktywność dla siebie i innych – już teraz i za chwilę, w trakcie własnej kariery zawodowej. Osobą prowadzącą jest Izabela Dyakowska, ekspertka wolontariatu ... Czytaj więcej »

Spotkania z wolontariatem pracowniczym & CSR, WP UW

O wolontariacie wiemy coraz więcej. Młodzi ludzie jednak w pogoni za wiedzą, doświadczeniem zawodowym nadal nie tak często korzystają z wolontariatu jako sposobu na osobisty wgląd w sprawy dla siebie ważne, jako sposób na weryfikację własnych przekonań, wyobrażeń o tym, kim chcą być w dorosłym życiu, co jest dla nich ważne, a także jako sposobu na umacnianie swojego wizerunku jako ... Czytaj więcej »

Obszary naszego wpływu

To, na co mamy wpływ, do czego dążymy w sposób świadomy, zaangażowany, etyczny  i profesjonalny: C 2013 Fundacja Instytut Wolontariatu Pracowniczego   Czytaj więcej »

Spotkania z wolontariatem pracowniczym & CSR, SGGW

O wolontariacie wiemy coraz więcej. Młodzi ludzie jednak w pogoni za wiedzą, doświadczeniem zawodowym nadal nie tak często korzystają z wolontariatu jako sposobu na osobisty wgląd w sprawy dla siebie ważne, jako sposób na weryfikację własnych przekonań, wyobrażeń o tym, kim chcą być w dorosłym życiu, co jest dla nich ważne, a także jako sposobu na umacnianie swojego wizerunku jako ... Czytaj więcej »

Karta etyczna wolontariatu pracowniczego

Karta etyczna wolontariatu pracowniczego jest zbiorem podstawowych zasad postępowania zarówno pracownika zaangażowanego w wolontariat,  jak i jego pracodawcy oraz beneficjenta ich społecznego zaangażowania. Stanowi podstawowe narzędzie profesjonalnej współpracy stron w celu jak najlepszego pomagania potrzebującym. Karta taka zawiera to, czego nie ujmuje prawo czyli pewne zasady, myśli i przekonania o tym co najlepsze i co najbardziej pożądane  w wolontariacie. Jedną z podstawowych funkcji Karty etycznej wolontariatu ... Czytaj więcej »

Kapitalna wartość ekonomiczna

W mojej kilkunastoletniej praktyce zawodowej nie spotkałam się z narzędziem, które oddawałoby w pełni wartość ekonomiczną wolontariatu pracowniczego, i całe szczęście. Jest to zjawisko generujące wiele korzyści miękkich tj. np. jakość komunikacji wewnętrznej, czy kompetencje społeczne pracowników, które można osiągnąć wyłącznie wówczas, kiedy pracownik nie stanowi w takim obszarze bezpośredniego narzędzia do generowania zysków finansowych dla swojego pracodawcy. Rozumiem biznesowe ... Czytaj więcej »