MISJA
Pomagamy pomagać odpowiedzialnym społecznie pracodawcom dla wspólnego dobra, w duchu kultury relacji i współpracy.
W zgodzie z założeniami zrównoważonego rozwoju, opartego na współodpowiedzialności za siebie i innych maksymalizujemy korzyści dla społeczeństwa poprzez kompleksowe świadczenie przedsiębiorcom, instytucjom oraz organizacjom pozarządowym najwyższej jakości specjalistycznych usług. Stwarzanie przestrzeni do partnerskiej międzysektorowej współpracy i społecznej aktywności stanowi istotny czynnik rozwoju ludzi, zespołów, organizacji i społeczeństwa.
Najważniejszym dla nas zasobem, podmiotem oraz twórcą ważnych i ciekawych spraw jest człowiek. Pomagamy mu odkrywać i rozwijać swój najlepszy potencjał przy zaangażowaniu pracodawcy, dla wspólnego dobra i osobistej satysfakcji.
NASZE WARTOŚCI
• Jakość wynikająca z naszej kompetencji, kreatywności, świadomości i pasji.
• Zaufanie beneficjentów, klientów i współpracowników.
• Proaktywność w poszukiwaniu innowacyjnych i adekwatnych rozwiązań.
• Wspólny sukces jako źródło satysfakcji i radości.
CELE
Celem Fundacji jest wsparcie rozwoju wolontariatu pracowniczego, jako integralnego elementu społecznej odpowiedzialności i społecznego zaangażowania osób fizycznych, przedsiębiorców, instytucji publicznych oraz organizacji pozarządowych.
Cel ten realizujemy poprzez upowszechnianie oraz przekazywanie konkretnych modeli, wiedzy i narzędzi niezbędnych do zainicjowania tego procesu.
Fundacja realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
- Budowanie strategii, w tym rozwój infrastruktury wolontariatu pracowniczego;
- Edukację i wspieranie inicjatyw w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem wolontariatu pracowniczego;
- Promocję społecznej odpowiedzialności pracodawców i rozwoju zrównoważonego, ze szczególnym uwzględnieniem wolontariatu pracowniczego;
- Tworzenie zasobów informacji, w tym baz danych, z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem wolontariatu pracowniczego;
- Wsparcie finansowe, rzeczowe, organizacyjne i merytoryczne innych organizacji, instytucji i środowisk realizujących cele Fundacji;
- Budowę sieci kontaktów międzynarodowych w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem wolontariatu pracowniczego;
- Organizację, prowadzenie i wsparcie finansowe i merytoryczne badań oraz udział w projektach badawczych dotyczących społecznej odpowiedzialności biznesu
i zrównoważonego rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem wolontariatu pracowniczego; - Udział w debacie publicznej oraz rekomendowanie rozwiązań o charakterze systemowym w dziedzinie społecznej odpowiedzialności biznesu
i zrównoważonego rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem wolontariatu pracowniczego; - Angażowanie do realizacji lub promocji statutowy celów Fundacji ekspertów, przedstawicieli biznesu, instytucji publicznych i organizacji pozarządowych, mediów i środowisk twórczych.