WITAJ!

Zarząd

 

Izabela Dyakowska
Fundator, Prezes Zarządu Fundacji Instytut Wolontariatu Pracowniczego.

Ekspert wolontariatu pracowniczego & CSR  z 20-letnim doświadczeniem pracy w sektorze organizacji pozarządowych, instytucji publicznych i przedsiębiorców. Współtwórczyni ruchu wolontariatu pracowniczego w Polsce. Specjalizuje się w budowaniu i wdrażaniu programów społecznego zaangażowania ze szczególnym uwzględnieniem perspektywy HR i komunikacji korporacyjnej oraz partycypacji społecznej i synergii lokalnych działań prospołecznych.  Wspiera w świadomym tworzeniu strategii CSR w działaniu, w partycypacji z intersariuszami, których istotą jest autentyczne zaangażowanie społeczne i wolontariat.
Rekomendowana trenerka organizacji pozarządowych i biznesu, autorka wielu tematycznych szkoleń, warsztatów i treningów tematyczhnych. Wykładowca renomowanych polskich uczelni. Członek kapituł prestiżowych konkursów dla biznesu odpowiedzialnego społecznie. Wyróżniona przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu na Liście Kobiet Polskiego CSR 2013. Autorka wielu publikacji, eksperckich artykułów oraz bloga Blog o wolontariacie pracowniczym & CSR.

e-mail: izabela.dyakowska@wolontariatpracowniczy.pl
telefon: 519 599 319

Michał Jabłoński
Fundator, Wiceprezes Zarządu Fundacji Instytut Wolontariatu Pracowniczego.

Ekspert CSR w zakresie komunikacji korporacyjnej i marketingu z 20 letnim doświadczeniem w budowaniu wizerunku marki zaangażowanej społecznie. Pracował m.in. dla Telekomunikacji Polskiej, McCann Erickson, Inteligo, PZU SA. Współtwórca i organizator pierwszego w Polsce programu wolontariatu pracowniczego w Telekomunikacji Polskiej.

Izabela Staniszewska-Brzózek
Fundator Instytutu Wolontariatu Pracowniczego.

Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie specjalizujący się w prawie dotyczącym własności intelektualnej, w prawie pracy oraz ochrony środowiska. Ekspert z 15 letnim doświadczeniem w zakresie współpracy biznesu z organizacjami pozarządowymi ze szczególnym uwzględnieniem wolontariatu pracowniczego i społecznego zaangażowania.

 

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •