14 kwietnia br. w Sali Kolumnowej Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie odbyła się debata „Wolontariat pracowniczy w świecie VUCA”. Rektor SGH profesor Piotr Wachowiak podpisał Kartę Wolontariatu Pracowniczego Fundacji Instytut Wolontariatu Pracowniczego. To dla nas wielki zaszczyt i duma. VUCA to świat zmienności (ang. volatility), niepewności (uncertainty), złożoności (complexity) i niejednoznaczności (ambiguity). Od kilku lat…
Read more
14 kwietnia br. w Sali Kolumnowej Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie odbyła się debata „Wolontariat pracowniczy w świecie VUCA”. Rektor SGH profesor Piotr Wachowiak podpisał Kartę Wolontariatu Pracowniczego Fundacji Instytut Wolontariatu Pracowniczego. To dla nas wielki zaszczyt i duma. VUCA to świat zmienności (ang. volatility), niepewności (uncertainty), złożoności (complexity) i niejednoznaczności (ambiguity). Od kilku lat…
Read more
Instytut Wolontariatu Pracowniczego objął patronatem medialnym konferencje Responsible Business Awards Gala, która odbędzie się 8 grudnia 2017 w Pałacu Łochów w Łochowie. Organizatorem jest Executive Club, który stawia sobie za cel promowanie działań służących budowaniu społecznej odpowiedzialności biznesu jako warunku niezbędnego do dalszego rozwoju społeczeństw europejskich i dobrego funkcjonowania gospodarki. Uważamy, że popularyzowanie takich praktyk,…
Read more
W tym roku do grona wykładowców studiów podylomowych „CSR. Strategia odpowiedzialnego biznesu” na Akademii im. Leona Koźmińskiego dołączyła Izabela Dyakowska – prezeska Instytutu Wolontariatu Pracowniczego. To unikalna okazja dla praktyków zarządzania do poznania szerszych perspektyw wolontariatu pracowniczego. Studia podylomowe „CSR. Strategia odpowiedzialnego biznesu” są efektem ścisłej współpracy Zespołu ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu PwC…
Read more
W dniu 25.11.2014 r., w Warszawie odbyło się pierwsze w Polsce wydarzenie poświęcone ekonomii współpracy dla biznesu. To była wyjątkowa okazja, żeby poznać i posłuchać czołowych ekspertów i ewangelistów ekonomii współpracy w Polsce oraz każdego zainteresowanego tematem. To wydarzenie dla ludzi, którzy czują Zmiany. Dla wszystkich, którzy myślą strategicznie o rozwoju swojej firmy i swojej kariery.…
Read more
Czas spędzony w pracy jest tak samo czasem naszego życia osobistego, jak czas spędzony z bliskimi. To nasz unikalny, jedyny w swoim rodzaju, niepowtarzalny i niepodzielny czas. Doskonale wie o tym nowe pokolenie Y i tego nas uczy, wywiera wpływ. Zastanawiam się, czy rozwiązania typu: praca z domu, elastyczny czas pracy, niepełne wymiary godzin,…
Read more
Wolontariat pracowniczy jest przestrzenią do rozwoju dla zdrowych organizacji i pracodawców odpowiedzialnych społecznie, dla których filarem wzrostu są zasoby i dobro wspólne. Nadal jeszcze traktowane jak ciało obce w gospodarce, ekonomii. Daleko im do powiązania wolontariatu z ocenami pracowniczymi czy sponsoringiem, z żywą reklamą czy marketingiem bezpośrednim, bo człowiek – pracownik jest tu podmiotem działań…
Read more
Czy wolontariat pracowniczy można wprowadzić w każdej firmie? Wolontariat pracowniczy jest przestrzenią do rozwoju dla zdrowych organizacji i pracodawców odpowiedzialnych społecznie, dla których filarem wzrostu są zasoby i dobro wspólne. Nadal jeszcze traktowane jak ciało obce w gospodarce, ekonomii. Daleko im do powiązania wolontariatu z ocenami pracowniczymi czy sponsoringiem, z żywą reklamą czy marketingiem bezpośrednim,…
Read more
Koncepcja wolontariatu pracowniczego jako narzędzia stymulującego zarządzanie organizacją. Wolontariat pracowniczy (ang. Corporate Volunteering) to długofalowy program społeczny odpowiedzialnego pracodawcy, który propaguje i umożliwia dobrowolne, społeczne zaangażowanie wśród swoich pracowników (na podst. definicji Instytutu Wolontariatu Pracowniczego). Wydaje się proste? Tak, jeżeli pamiętamy, że wolontariat pracowniczy to także złożony i wymagający program społeczny wspomagający zarządzanie i rewitalizujący kulturę organizacyjną…
Read more
Przeżywasz przyjemne doświadczenie, kiedy robisz coś „całym sercem”, a jednocześnie uwalniasz myślenie, co nie znaczy, że przestajesz myśleć. Czy możliwy jest i bezpieczny przepływ w grupie ludzi? Jeśli jesteśmy tak zaangażowani w to, co robimy, że nie czujemy upływu czasu i nic innego nas nie interesuje to znaczy, że to jest właśnie to! Jesteśmy…
Read more
Coraz częściej krytykuje się metody zarządzania poprzez rywalizację i pionowe struktury, jako uniemożliwiające wykorzystanie potencjału tkwiącego w zespole. I słusznie. W wolontariacie dla wszystkich liczy się dobro wspólne, relacje, współpraca i dla wszystkich satysfakcjonujące na swój sposób efekty. Teraz liderzy mogą budować środowisko pracy, w którym nie tylko pracownicy wewnątrz organizacji spontanicznie dzielą się…
Read more
Wolontariat pracowniczy to długofalowy program społeczny odpowiedzialnego pracodawcy, który propaguje i umożliwia dobrowolne, społeczne zaangażowanie wśród swoich pracowników. Wydaje się takie proste? Tak, jeżeli pamiętamy, że wolontariat pracowniczy to także złożony i wymagający program społeczny wspomagający zarządzanie i rewitalizujący kulturę organizacyjną w firmie. To inwestycja w kapitał społeczny przedsiębiorstwa, który łatwo zaprzepaścić. Jest ona obciążona, zwłaszcza…
Read more
