Wolontariat występuje w najróżniejszych formach w całej Europie, odzwierciedlając różnorodność podejść, kultur i tradycji w poszczególnych państwach, organizacjach. Jednak jego cechą wspólną jest to, że ludzie angażują się na rzecz innych, by pomagać potrzebującym, chronić środowisko, promować prawa człowieka. W ten sposób, jednocześnie całe społeczeństwo w tym organizacje biznesowe czy pozarządowe, ale i każdy wolontariusz odnoszą korzyści, a spójność społeczna zostaje wzmocniona. Tu nie ma przegranych. Są świadomi, albo nieświadomi, etyczni, albo nieetyczni. Wolontariat ma obecnie wielką misję, wiele zadań, które wpisują się w najważniejsze aktualne wyzwania stojące przed Unią Europejską i Polską, w tym: współtworzenie aktywnego społeczeństwa obywatelskiego, przyczynianie się do budowania europejskiej tożsamości oraz integracji różnych kulturowo europejskich społeczeństw, wpływ na rozwój kapitału społecznego oraz promowanie wartości UE oraz jej wizerunku na świecie czy rozwijanie współpracy międzypokoleniowej, wpływ na zapewnienie trwałego wzrostu gospodarczego.

To ostatnie dzieje się m.in. dzięki wiedzy, innowacji i kompetencjom, z jakim dzięki wolontariatowi wchodzą następne pokolenia na rynek pracy. Dzięki doświadczeniu w wolontariacie zderzenie z rynkiem pracy jest mniej bolesne i bardziej świadome, jeśli dobrze zorganizowane i na pewno dobrowolne, bazujące na motywacji wewnętrznej. A pracodawcy dzięki wolontariatowi są bardziej atrakcyjni, przystępni, elastyczni dla najbardziej wymagających.

Źróło: www.izabeladyakowska.pl