Strona 5 – FUNDACJA Instytut Wolontariatu Pracowniczego

Sieć Liderów Wolontariatu Pracowniczego

1 lipca 2014

Liderami są ludzie. Dlatego skupiamy praktyków wolontariatu pracowniczego. Tutaj poznać można ludzi kreatywnych, z poczuciem misji i sprawstwa, zaangażowanych społecznie w sprawy ważne dla siebie i swoich społeczności. Takich, którzy będąc z nami promują pozytywny styl życia, wartość bycia z innymi i dla innych, promują wolontariat w działaniu przy wsparciu swoich pracodawców. [tabs type=”horizontal”][tabs_head][tab_title]Dla kogo[/tab_title][tab_title]Korzyści[/tab_title][tab_title]Kryteria…
Read more

Pomaganie to nie marketing, czyli jasna strona mocy

6 czerwca 2014

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) to odpowiedzialność przedsiębiorstwa wobec właścicieli, środowiska lokalnego, przyrody, rynku oraz pracowników. To uwzględnianie potrzeb lokalnych społeczności szczególnie ważne w przypadku wolontariatu pracowniczego. Odpowiedzialność nie tylko zamknięta jest w działalności filantropijnej, charytatywnej, czy w zaangażowaniu społecznym, ale powinna być otwarta na współpracę i wymianę w trosce o nasze małe ojczyzny, których jesteśmy…
Read more

W krainie uważności

5 czerwca 2014

Kogo dziś stać na działanie z intencją dobra dla wszystkich? Dwie sprzeczności. Do tego naiwne, niemodne. Działanie – męskie i kobieca empatia. Czy można to połączyć w dzisiejszym świecie pełnym zakrętów i do tego autostrad prowadzących do większości wyznaczonych celów? Nasączeni jesteśmy przecież nieustającą troską o przyszłość, rozpamiętywaniem przeszłości. I tak stoimy, z nadzieją, że…
Read more

Projekt CSR&SGH. Promujemy dobre praktyki dzielenia się wiedzą.

12 maja 2014

Projekt CSR@SGH powstał z inicjatywy studentów najlepszej ekonomicznej uczelni w Polsce zainteresowanych tematyką społecznie odpowiedzialnego biznesu. Głównym celem projektu jest rozpowszechnienie wśród studentów idei CSR i wynikających z niej korzyści oraz podkreślenie wzrastającej roli zrównoważonego rozwoju. Instytut Wolontariatu Pracowniczego jest promotorem takich dobrych praktyk! Projekt CSR&SGH został zrealizowany w Szkole Głównej Handlowej 12. maja 2014…
Read more

Panel dyskusyjny „CSR i HR – w poszukiwaniu synergii” podczas Gali VIII Rankingu Odpowiedzialnych Firm Gazety Prawnej

25 kwietnia 2014

W dniu 24 kwietnia 2014r, w Hotelu Polonia Palace podczas Gali ogłoszenia VIII Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2014 uczestniczyliśmy w panelu dyskusyjnym „CSR i HR – w poszukiwaniu synergii”. Uczestnikami tej rozmowy o obecnej sytuacji i wyzwaniach pracodawców byli m.in. Izabela Dyakowska z Instytutu Wolontariatu Pracowniczego, Irena Pichola z PwC, Mirella Panek-Owsiańska z Forum Odpowiedzialnego Biznesu, dr Bolesław Rok…
Read more

Być i mieć, czyli balans z pasją!

31 marca 2014

Czas spędzony w pracy jest tak samo czasem naszego życia osobistego, jak czas spędzony z bliskimi. To nasz unikalny, jedyny w swoim rodzaju, niepowtarzalny i niepodzielny czas. Doskonale wie o tym nowe pokolenie Y i tego nas uczy, wywiera wpływ. Zastanawiam się, czy rozwiązania typu: praca z domu, elastyczny czas pracy, niepełne wymiary godzin,…
Read more

Równowaga – wyzwanie dla polskich przedsiębiorstw

31 marca 2014

„Work – life balance”. To pojęcie, które może nieść ze sobą różne konotacje – w zależności od perspektywy patrzenia. Inne mogą być skojarzenia i doświadczenia pracownika/pracowniczki, inne pracodawcy, a jeszcze inne przedstawiciela HR czy specjalisty ds. CSR. „Tak pracuję, że mam jeszcze czas na swoje życie” – być może w taki sposób odpowiedziałby przysłowiowy Kowalski zapytany o pojęcie…
Read more

Czy wolontariat pracowniczy można wprowadzić w każdej firmie?

10 lutego 2014

Wolontariat pracowniczy jest przestrzenią do rozwoju dla zdrowych organizacji i pracodawców odpowiedzialnych społecznie, dla których filarem wzrostu są zasoby i dobro wspólne. Nadal jeszcze traktowane jak ciało obce w gospodarce, ekonomii. Daleko im do powiązania wolontariatu z ocenami pracowniczymi czy sponsoringiem, z żywą reklamą czy marketingiem bezpośrednim, bo człowiek – pracownik jest tu podmiotem działań…
Read more

Serio. W czystej postaci.

1 lutego 2014

Czy wolontariat pracowniczy można wprowadzić w każdej firmie? Wolontariat pracowniczy jest przestrzenią do rozwoju dla zdrowych organizacji i pracodawców odpowiedzialnych społecznie, dla których filarem wzrostu są zasoby i dobro wspólne. Nadal jeszcze traktowane jak ciało obce w gospodarce, ekonomii. Daleko im do powiązania wolontariatu z ocenami pracowniczymi czy sponsoringiem, z żywą reklamą czy marketingiem bezpośrednim,…
Read more

Niekonferencja Zmienia się! Z nami.

2 stycznia 2014

Każdy z nas podskórnie czuje, że zachodzą wielkie zmiany, a jeszcze większe są tuż za rogiem. Na czym jednak polegają te zmiany? Czego dotyczą? Do czego nas prowadzą? Jak się w nich odnaleźć? Jaką przyszłość chcemy tworzyć? Niekonferencja Zmienia Się! skupia liderów zmian i innowatorów, którzy odpowiedzą na te jak i wiele innych pytań. Sieć…
Read more

Wolontariat, czyli relacje z wyboru

4 grudnia 2013

Żyjemy w wielowymiarowych relacjach z innymi ludźmi, które trwają chwilę, dwie, czasem całe życie. Ich jakość zależy od świadomości relacji z samym sobą i odzwierciedla wiele naszych potrzeb i marzeń. To stan między nami, wzajemna zależność, której istotą jest równowaga między dawaniem i braniem, nie zaspokajanie swoich potrzeb kosztem potrzeb drugiego człowieka, ale wymiana. Relacja…
Read more

Dezintegracja społeczna. Szklana pułapka, Polsko.

21 października 2013

Dezintegracja społeczna. Tak, to jądro naszej ciemności. Fortece prywatnych osiedli otoczone fosą, domy otulone ciasnymi płotami po horyzont w lęku przed biedą, wykluczeniem. A jednak pełne wykluczonych inaczej, pomieszkujących lub osadzonych na wieki. Zycie złudzeniami, że pieniądze dadzą nam wszytko, albo jeszcze więcej, że enklawa uchroni nas, ustanowi zaplecze, pomost. Gdzie się podziać dzisiaj ze…
Read more

Ciasteczka